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员工心灵驿站 当前位置：首页 > 服务点餐单 > 企业社会工作服务 > 员工心灵驿站 员工心灵驿站 发布时间：2013/6/25      浏览次数：3036 　　关爱员工四层次：1.接纳员工：不管什么层次的员工，要承认其对企业发展有不可抹杀的贡献；2.理解员工：员工最值钱的不是双手，而是大脑，要听取他们的意见；3.信任员工：授权是最好激励，充分信任他们的能力；4.成就员工：帮助员工成长也就是在成就企业，两者共同发展才能实现和谐共赢。 上一条：胡晓雯——暑期就业见习总结

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